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Com relação aos procedimentos especiais na Justiça do Trabalho:
Observando a legislação e o entendimento jurisprudencial dominante, é INCORRETO afirmar:

A respeito do inquérito judicial para apuração da justa causa, assinale a alternativa incorreta:

A empresa MAIS ajuizou inquérito judicial para apuração de falta grave cometida pela empregada Suzana. Neste caso, a oitiva das testemunhas da empresa será de, no máximo,
Havendo suspensão do empregado estável e posteriormente ajuizamento de inquérito judicial para apuração de falta grave, se o pedido formulado na referida ação for julgado improcedente, o