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Um líder democrático, no momento de fazer críticas ou elogios aos membros de sua equipe, limita-se a fazê-lo com base em fatos concretos.
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A liderança exercida em decorrência de qualidades natas do líder é denominada liderança liberal.
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Na liderança democrática, a equipe tem total liberdade para tomar decisões e a intervenção do líder é mínima.
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Na liderança autocrática, o papel do líder e as funções que ele exerce, em todas as dimensões e etapas de um trabalho em equipe, especialmente na tomada de decisões, são primordiais para o bom desempenho do grupo.
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A liderança coercitiva é caracterizada pela utilização prioritária da habilidade de influenciar por meio da possibilidade de uma punição.