70 Questões de concurso encontradas
Página 6 de 14
Questões por página:
Questões por página:
Concurso:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Disciplina:
Direito do Trabalho
Questão DESATUALIZADA
De acordo com o entendimento Sumulado do TST, o tempo despendido pelo empregado, em condução fornecida pelo empregador, até o local de trabalho de difícil acesso, ou não servido por transporte público regular, e para o seu retorno é computável na jornada de trabalho. Se houver transporte público regular em parte do trajeto percorrido em condução da empresa, as horas in itinere remuneradas
Concurso:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Disciplina:
Direito do Trabalho
Questão DESATUALIZADA
Mário presta serviços como entregador de carnes no Frigorífico “ABC” Ltda e, numa sexta-feira no final do dia, teve que estender sua jornada de trabalho para descarregar a mercadoria do caminhão e colocá-la na câmara fria, sob pena de perda irreparável do produto, sendo considerado um serviço inadiável. Neste caso, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, a prestação de horas extras
Concurso:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Disciplina:
Direito do Trabalho
De acordo com o entendimento Sumulado do TST, as faltas ou ausências decorrentes de acidente do trabalho
Concurso:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Disciplina:
Direito do Trabalho
A empresa de calçados Chão Azul Ltda. rescindiu o contrato de trabalho com justa causa da empregada Lívia que estava afastada do emprego gozando de auxílio doença previdenciário. Na última perícia médica Lívia teve alta do INSS, mas transcorridos cinquenta e cinco dias, ela não retornou ao trabalho e não justificou o motivo de não retornar. Neste caso, de acordo com entendimento sumulado do TST, a empresa
Concurso:
TRT - 11ª Região (AM e RR)
Disciplina:
Direito do Trabalho
Considere as seguintes situações hipotéticas: Marta é empregada vendedora comissionista da loja X situada no interior do Shopping Y. Sua irmã, Gabriela, é vendedora comissionista pracista da fábrica de remédios Z. Nestes casos, de acordo com o entendimento Sumulado do TST, é devida a remuneração do repouso semanal