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Concurso:
TJ-DFT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Compromissos particulares, doenças, acidentes e transporte público precário são fatores que interferem no índice de absenteísmo.
Concurso:
TJ-DFT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Considere-se que uma organização pretenda promover um empregado de destaque do cargo que ocupa para um cargo que lhe exigirá maiores habilidades e competências. Nessa situação, seria adequado que o referido empregado passasse por um programa de desenvolvimento para se capacitar para o novo desafio.
Concurso:
TJ-DFT
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Na elaboração do plano de cargos, a atividade de especificação de cargo objetiva descrever conhecimentos e habilidades necessárias ao desempenho de cargos.
Concurso:
TJ-AP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A Administração de Recursos Humanos na perspectiva contemporânea
Concurso:
TJ-AL
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Em uma organização, é função das equipes dos departamentos ou unidades de RH ou de gestão de pessoas
