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Concurso:
TRT - 17ª Região (ES)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Em relação aos fundamentos da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
A administração de recursos humanos é caracterizada pela adoção do enfoque sistêmico, entretanto, a mera manutenção, nas empresas, de um departamento denominado recursos humanos não garante, necessariamente, o desenvolvimento de uma gestão sistêmica de pessoal.
A administração de recursos humanos é caracterizada pela adoção do enfoque sistêmico, entretanto, a mera manutenção, nas empresas, de um departamento denominado recursos humanos não garante, necessariamente, o desenvolvimento de uma gestão sistêmica de pessoal.
Concurso:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Entre os principais testes de seleção estão os testes de conhecimento que normalmente são
Concurso:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A eficácia do processo seletivo se encontra no fato de conseguir trazer talentos para a empresa, tornando-a cada dia melhor com as novas aquisições e/ou movimentações internas. No entanto, algumas organizações preferem utilizar o quociente de seleção para mediar a eficácia dos processos seletivos. À medida que o quociente de seleção diminui,
Concurso:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
As tarefas de Administração de Recursos Humanos mudaram com o tempo. Hoje, elas são desempenhas nas organizações por dois grupos de executivos: de um lado, os especialistas em Recursos Humanos que atuam como consultores internos, e de outro, os gerentes de linha que estão envolvidos diretamente nas atividades de Recursos Humanos por serem responsáveis pela
Concurso:
TRT - 3ª Região (MG)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Na Era da Informação, a Administração de Recursos Humanos vê as pessoas
