Questões de Concurso
Filtrar
57 Questões de concurso encontradas
Página 7 de 12
Questões por página:
Questões por página:
Concurso:
MPOG
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
Uma organização pública que, após a análise e a descrição de funções, realizar o enriquecimento de cargos estará proporcionando um aumento no valor da remuneração dos servidores.
Concurso:
DPU
Disciplina:
Gestão de Pessoas
No que se refere a análise e descrição de cargos nas organizações, julgue o item que se segue.
Ao identificar as atividades relacionadas ao trabalho de um grupo de pessoas, o psicólogo descreve a função ou posição que essas pessoas exercem na organização.
Ao identificar as atividades relacionadas ao trabalho de um grupo de pessoas, o psicólogo descreve a função ou posição que essas pessoas exercem na organização.
Concurso:
DPU
Disciplina:
Gestão de Pessoas
No que se refere a análise e descrição de cargos nas organizações, julgue o item que se segue.
Os requisitos de um cargo mantêm relacionamento direto com os diferentes processos de gestão de pessoas nas organizações, tais como treinamento, avaliação de desempenho, provimento, remuneração, entre outros.
Os requisitos de um cargo mantêm relacionamento direto com os diferentes processos de gestão de pessoas nas organizações, tais como treinamento, avaliação de desempenho, provimento, remuneração, entre outros.
Concurso:
ANP
Disciplina:
Gestão de Pessoas
mostrar texto associado
A análise de cargo refere-se à verificação de determinado candidato, em relação a ele apresentar ou não as características necessárias para o desempenho da função pretendida.
Concurso:
ANATEL
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Julgue os itens a seguir, relativos à gestão de recursos humanos.
A análise do trabalho consiste no processo sistemático de agrupar dados e interpretar informações sobre deveres, tarefas e responsabilidades essenciais de um trabalho.
A análise do trabalho consiste no processo sistemático de agrupar dados e interpretar informações sobre deveres, tarefas e responsabilidades essenciais de um trabalho.
