Questões de Concurso

Concurso: INSS

Concurso: INSS
Cargo: Técnico do Seguro Social
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

FCC

Cargo:

Técnico do Seguro Social

Disciplina: Direito Previdenciário

FC96121

Dificuldade: Médio

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Em relação ao auxílio-acidente, assinale a resposta INCORRETA.

(a)

Tem caráter indenizatório.

(b)

Cessa com o advento de qualquer aposentadoria.

(c)

Corresponde a 50% (cinquenta por cento) do salário de benefício.

(d)

Somente é devido após a consolidação das lesões decorrentes de acidente.

(e)

É devido se não houver a concessão do auxílio-doença previamente.

Concurso: INSS

Concurso: INSS
Cargo: Técnico do Seguro Social
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

FCC

Cargo:

Técnico do Seguro Social

Disciplina: Direito Previdenciário

FC96109

Dificuldade: Fácil

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Maria é advogada, empregada de uma empresa desde 1990 e, a caminho do Fórum, bateu seu automóvel por cruzar o farol vermelho, sofrendo ferimentos que se agravaram em razão de Maria ser portadora de diabetes e a incapacitaram para suas atividades habituais, por mais de 15 (quinze) dias. Nessa situação, Maria

(a)

não terá direito a receber benefício acidentário, em razão de o acidente não ter ocorrido no local de trabalho.

(b)

não terá direito a benefício acidentário em razão de a incapacidade decorrer da diabetes.

(c)

receberá aposentadoria por invalidez acidentária.

(d)

não receberá benefício acidentário por estar dirigindo veículo próprio e não da empresa.

(e)

receberá auxílio-doença acidentário.

Concurso: INSS

Concurso: INSS
Cargo: Técnico do Seguro Social
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

FCC

Cargo:

Técnico do Seguro Social

Disciplina: Direito Previdenciário

FC96101

Dificuldade: Fácil

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Cláudio exerceu atividade de caldeireiro na fábrica X de 01 de janeiro de 2009 a 01 de julho de 2009 e sofreu acidente de trabalho que acarretou a perda de dois dedos da mão. Nessa situação, Cláudio

(a)

não terá direito a receber benefício previdenciário por ausência do cumprimento do período de carência.

(b)

receberá auxílio-doença e após a consolidação da perda dos dedos, auxílio-acidente.

(c)

terá direito à reabilitação profissional e aposentadoria por invalidez.

(d)

não terá direito a benefício.

(e)

terá direito a auxílio-acidente e aposentadoria por invalidez, após a consolidação da perda dos dedos.

Concurso: INSS

Concurso: INSS
Cargo: Técnico do Seguro Social
Ano: 2012

Ano:

2012

Banca:

FCC

Cargo:

Técnico do Seguro Social

Disciplina: Direito Previdenciário

FC96095

Dificuldade: Médio

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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João é carpinteiro, exerce atividade como empregado da empresa Carpintaria São José desde dezembro de 2010. Ele sofreu acidente não relacionado ao trabalho, ocasião em que teve limitada a flexão de seu membro superior direito, lesão esta já consolidada. João passou por reabilitação profissional e foi treinado para outra profissão e não se recolocou ainda no mercado de trabalho. Nessa situação, João tem direito a

(a)

auxílio-doença seguido de auxílio-acidente.

(b)

aposentadoria especial.

(c)

aposentadoria por invalidez.

(d)

aposentadoria especial.

(e)

aposentadoria por invalidez seguida de auxílio-acidente.

Concurso: INSS

Concurso: INSS
Cargo: Analista do Seguro Social - Direito
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

FUNRIO

Cargo:

Analista do Seguro Social - Direito

Disciplina: Direito Previdenciário

FC95682

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

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Equipara-se a acidente de trabalho, para fins da Lei n.6367/76

(a)

o ocorrido em viagem a serviço da empresa, seja qual for o meio de locomoção utilizado, exceto veículo de propriedade do empregado;

(b)

o acidente sofrido pelo empregado ainda que fora do local e horário de trabalho;

(c)

a doença profissional ou do trabalho, assim entendida a inerente ou peculiar a determinado ramo de atividade e constante de relação organizada pelo Ministério do Trabalho e Emprego;

(d)

o acidente somente ligado ao trabalho que tenha tido causa única, haja contribuído diretamente para a morte, perda ou redução da capacidade para o trabalho

(e)

o ocorrido nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, quando o empregado não será considerado a serviço da empresa.

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