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Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
São critérios e procedimentos gerais a serem observados para a realização das avaliações de desempenho individual e institucional, exceto:
Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Sobre Gestão de Desempenho, assinale a opção que determina a metodologia, ou ferramenta, ideal para gestão e planejamento estratégico de uma organização.
Concurso:
TJ-RO
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Considerando-se os métodos de avaliação do desempenho no trabalho, é correto afirmar que
Concurso:
TJ-RO
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Acerca dos critérios de desempenho no trabalho, assinale a opção correta.
Concurso:
TJ-RO
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Servidor público que trabalha no almoxarifado de um órgão público candidatou-se ao cargo de gerente de relações públicas desse mesmo órgão. O referido órgão analisa o desempenho desse servidor com base nos conceitos de sua última avaliação de desempenho, que variam de zero a dez.
Considerando a situação hipotética acima, assinale a opção correta.