2. Questões de Concurso

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O clima organizacional é observado, por exemplo, a partir da identificação do grau de flexibilidade e comprometimento das pessoas nas organizações.
Sobre o clima organizacional é INCORRETO afirmar que
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Um diagnóstico de clima organizacional deve avaliar, entre outros aspectos, as percepções compartilhadas dos funcionários acerca das características da organização.
Determinada instituição, em fase de diagnóstico organizacional, necessita melhorar a gestão do clima e da sua cultura organizacional. Sobre o assunto é correto afirmar:

Investigada pelo CADE por prática de cartel em licitações públicas, uma determinada empresa informou que não perdeu funcionário por causa de seu envolvimento no caso de cartel e que o clima organizacional não foi prejudicado. “Afetou positivamente, pois as pessoas sentem-se mais seguras no dia a dia para recusar qualquer tipo de proposta ilegal”, afirmou o presidente da filial brasileira.

(Adaptado de: "Espero apuração das responsabilidades". Valor
Econômico. São Paulo, 22/09/2014)

As denúncias de prática de cartel poderiam ter afetado a empresa, porque o clima organizacional é

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