2. Questões de Concurso

Filtrar

Questões por página:
Na mudança organizacional, conforme o modelo de Kurt Lewin, o processo por meio do qual um comportamento recentemente adquirido se integra, como comportamento padronizado, na personalidade do indivíduo e/ou nas suas relações emotivas relevantes, é denominado
Além do contrato formal de trabalho, a organização e as pessoas que nela trabalham, estabelecem um contrato psicológico de trabalho. Pode-se definir este último como um
Competência interpessoal é a habilidade de
© 2016-2024 Fonte Concursos - Questões de Concurso e Plano de Estudo