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Concurso:
DPU
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A capacidade de notar diferentes estados de ânimo, intenções, motivações, mudanças de humor, ou até mesmo reconhecer qual é o melhor momento para tratar de determinado assunto refere-se a determinado tipo de inteligência. De acordo com a teoria das múltiplas inteligências, essa descrição corresponde à inteligência do tipo
Concurso:
DPU
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Acerca de comportamento organizacional, julgue o item que se segue.
Conforme postulam Hackman e Oldham, no modelo das características da função, quando as pessoas percebem autonomia no trabalho e recebem feedback contínuo de suas atividades, elas passam a conviver com estados psicológicos críticos, com maior grau de responsabilidade e mais clara definição de propósitos, o que favorece o alcance de resultados no trabalho.
Concurso:
DPU
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Acerca de comportamento organizacional, julgue o item que se segue.
A equidade interna e externa é importante fator de motivação dos empregados de uma organização.
Concurso:
TRANSPETRO
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A disciplina progressiva é a forma mais utilizada de procedimento disciplinar, aplicado pelo gerente, que dá ao colaborador a oportunidade para corrigir seu comportamento. As infrações podem ser catalogadas em duas categorias: leves e graves.
É considerada falta grave a
É considerada falta grave a
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Bom relacionamento interpessoal e conduta ética são essenciais para que o servidor não venha a prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que dele dependam.
