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Concurso:
ABIN
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A cultura organizacional pode ser considerada uma barreira à mudança quando os valores da organização não estão de acordo com aqueles que podem melhorar a eficácia organizacional.
Concurso:
ABIN
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Define-se cultura organizacional fraca como aquela em que os valores compartilhados exercem alto impacto no comportamento dos funcionários.
Concurso:
ABIN
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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As atitudes dos empregados, reflexo de sentimentos e crenças, determinam, em grande parte, o modo como os funcionários percebem seus ambientes.
Concurso:
ABIN
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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A gestão da diversidade da força de trabalho é responsável pela implantação de ações que minimizem os choques demográficos e culturais dos trabalhadores, entre outras.
Concurso:
Correios
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Devido a características muito peculiares, empresas do mesmo ramo de atuação costumam ter culturas idênticas.
