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Uma enfermeira, que atuava há cinco anos numa enfermaria com índice elevado de mortes, solicitou à sua chefia que fosse remanejada para outra enfermaria ou ambulatório que tivesse risco menor ou nulo de mortalidade, pois estava com exaustão emocional, falta de envolvimento com o trabalho e despersonalização.


De acordo com essa descrição, a enfermeira desenvolveu
Em ambientes hospitalares, em um sistema de gestão ambiental, a melhoria da segurança no trabalho implica benefícios de
Em um hospital, as características dos postos de trabalho, do espaço físico laboral e as condições de posicionamento e movimentação de segmentos corporais dos trabalhadores integram a análise
A penosidade, como risco no ambiente de trabalho, decorre dos elementos envolvidos na carga de trabalho, correspondendo esta ao dispêndio físico e ao conjunto de capacidades (físicas, sensoriais, psicomotoras, psicológicas e cognitivas) que a pessoa investe na execução da tarefa. A falta de lugar para reuniões, a ausência de meios de comunicação, a inexistência de programa de trabalho, o diálogo social insuficiente, a insuficiência de informação e a inexistência de regimento interno do serviço de saúde representam cargas de origem:
(Concurso Milagres/2018) Marque a alternativa que se refere aos riscos enfrentados pelos profissionais de Enfermagem no exercício da atividade laboral: