Questões de Concurso
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I - Pobres canais de comunicação interna. II - Relações não satisfatórias com colegas e chefia. III - Cultura organizacional com suporte para reclamações.
Correlacione as medidas às suas respectivas finalidades.
1. Altura assento-cotovelo
2. Largura dos ombros
3. Altura solo-assento
4. Comprimento antebraço-mão
( ) Promover a postura adequada para digitadores.
( ) Determinar a largura dos assentos e locais de passagem.
( ) Determinar a altura dos apoios de braços das cadeiras.
( ) Posicionamento de acessórios indispensáveis à atividade laboral.
Assinale a opção de indica a sequência correta, de cima para baixo.
A Ergonomia tem sido objeto de estudo dos fisioterapeutas, dentre outros, devido à atuação na saúde do trabalhador e pela proximidade dos conhecimentos biomecânicos.
Relacione os tipos de ergonomia apresentados a seguir com suas respectivas descrições.
1. De concepção
2. Participativa
3. De correção
4. De conscientização
( ) modifica os elementos parciais do posto de trabalho.
( ) organizada pelo Comitê Interno de Ergonomia.
( ) estimula o trabalhador a usufruir os benefícios de seu posto de trabalho.
( ) permite a inserção do usuário no projeto do posto de trabalho.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
M. J., é Fisioterapeuta e foi contratado para prestar consultoria em uma empresa pública que almejava proporcionar melhores condições de trabalho aos respectivos funcionários. Após a avaliação do ambiente e dos funcionários, ele chegou à conclusão de que as condições ergonômicas impostas são causadoras de sintomas e lesões ortopédicas.
Assinale a alternativa que indica fatores que justificariam tal conclusão.