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O Atlas do Desenvolvimento Humano no Brasil é uma relevante fonte de informação para gestores públicos, pesquisadores, integrantes de organizações não governamentais e cidadãos em geral, abrangendo tanto os Municípios quanto as Regiões Metropolitanas. O Atlas é uma plataforma de consulta ao Índice de Desenvolvimento Humano Municipal (IDHM) de 5.565 municípios brasileiros,27 Unidades da Federação (UF),20 Regiões Metropolitanas (RM) e suas respectivas Unidades de Desenvolvimento Humano (UDH). O Atlas traz, além do IDHM, mais de 200 indicadores de demografia, educação, renda, trabalho, habitação e vulnerabilidade, com dados extraídos dos Censos Demográficos de 1991,2000 e 2010.
Disponível em: http://www.atlasbrasil.org.br/2013/pt/o_atlas/o_atlas_/ . >Acesso em: 13 out.2016 (adaptado).

Qual a entidade responsável pelo Atlas do Desenvolvimento Humano no Brasil?
A missão institucional do ________________________________ é retratar o Brasil com informações necessárias ao conhecimento de sua realidade e ao exercício da cidadania. Para atingir essa missão, o ____________________________________ coleta uma série de dados, entre os quais o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e Índices da Construção Civil. Qual a entidade que preenche corretamente as lacunas no texto?
O acervo de uma biblioteca universitária é composto por fontes de informação que apresentam características e finalidades distintas. Nesse contexto, assinale a alternativa correta.

Antes de ser disponibilizada para o usuário, a fonte de informação passa por diferentes processos de tratamento e organização. Nesse contexto, dadas as afirmativas,

I. A catalogação contempla elementos descritivos, tais como autor, título e tradutor.

II. A classificação contempla elementos descritivos, tais como edição, editora e data de publicação.

III. A indexação contempla elementos temáticos, tais como descritores e palavras-chave.

IV. O registro contempla elementos descritivos, tais como autor, título e edição.

verifica-se que está(ão) correta(s)

Precisando reunir informação analítica sobre assédio moral no emprego, um advogado realizou uma pesquisa na base de dados LexML, na qual ele encontrou os seguintes dados: