Questões de Concurso

A higiene pessoal e a manutenção de um ambiente de trabalho limpo e organizado são fatores essenciais para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores, prevenir a propagação de doenças e promover a qualidade de vida no ambiente laboral. Imagine um escritório onde os funcionários não se preocupam com a higiene pessoal e o ambiente de trabalho é mantido em condições precárias de limpeza. Essa situação pode resultar em um aumento significativo de doenças, absenteísmo e queda na produtividade.

Considerando a importância da higiene pessoal e do ambiente de trabalho, avalie as seguintes afirmações:

I. A higiene pessoal abrange hábitos como lavar as mãos com frequência, especialmente antes das refeições e após usar o banheiro, tossir ou espirrar; manter as unhas limpas e cortadas; e usar roupas limpas.

II. A limpeza e organização do ambiente de trabalho incluem a remoção regular de poeira e sujeira, a organização de materiais e ferramentas, e a manutenção de uma boa ventilação no local.

III. O uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) substitui a necessidade de higiene pessoal e do ambiente de trabalho, pois protege o trabalhador de forma eficiente contra os riscos ocupacionais.

É correto o que se afirma em:

Nos acidentes de trabalho, deve-se realizar uma investigação para saber o motivo ou a causa do acidente de trabalho e se ocorreu uma falha mecânica ou uma falha humana. Como exemplo de ato inseguro, pode-se citar:

Sobre segurança no trabalho, analisar os itens.
I. O uso inadequado de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) pode comprometer a eficácia da proteção e expor o trabalhador a riscos.
II. A omissão diante de riscos conhecidos é uma falha grave na conduta profissional.
III. O comportamento preventivo é uma atitude profissional esperada em qualquer função.
Está CORRETO o que se afirma:

Determinada empresa recebeu uma notificação do Ministério Público do Trabalho (MPT) devido a inconsistências nas emissões de Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) em situações distintas, incluindo doenças ocupacionais e acidentes sem afastamento imediato. Com base nos dispositivos legais sobre a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e as responsabilidades associadas, marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas.

( ) A CAT deve ser emitida, em casos de doenças ocupacionais, somente após a confirmação do diagnóstico pelo médico assistente, não sendo obrigatória a notificação em casos de suspeita.

( ) Caso o empregador se recuse a emitir a CAT, o sindicato, o médico do trabalhador ou o próprio empregado podem realizar a emissão de forma subsidiária.

( ) Acidentes de trajeto deixaram de ser reconhecidos como acidentes de trabalho após a reforma trabalhista de 2017, não sendo mais necessário emitir a CAT nesses casos.

( ) A não emissão da CAT pelo empregador constitui infração administrativa e pode resultar na aplicação de multas, além de dificultar o reconhecimento de benefícios previdenciários para o trabalhador.

( ) A responsabilidade de emitir a CAT recai sobre o empregador, mesmo que o acidente ou a doença não tenha relação evidente com as atividades exercidas.

A sequência está correta em

Determinado médico do trabalho está realizando uma avaliação de risco ocupacional para uma empresa que lida com diversos agentes nocivos. A empresa utiliza substâncias químicas, emite ruídos e apresenta calor excessivo e radiações. Sobre a classificação dos agentes nocivos no contexto da saúde ocupacional, conforme as normas regulamentadoras e a legislação vigente, assinale a afirmativa correta.