2. Questões de Concurso

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Atualmente, a gestão por resultados consiste no modelo de liderança mais eficiente para equipes de alto desempenho.
O treinamento na empresa pode assumir modalidades diversas, segundo se considere a clientela, a finalidade, o momento e o local. Quanto à finalidade, o treinamento pode voltar-se para o conteúdo ou para o processo. No primeiro caso, enfatiza-se a
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