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Concurso:
ANAC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Para a realização da gestão do conhecimento nas organizações, é necessário o apoio de ferramentas e instrumentos de tecnologia de informação e comunicação.
Concurso:
TJ-RO
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A conversão do conhecimento
Concurso:
TJ-RO
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Acerca dos modos de conversão do conhecimento nas organizações, assinale a opção correta.
Concurso:
TJ-AL
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Com relação à gestão do conhecimento e à gestão por competências, assinale a opção correta.
Concurso:
TRE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Considere as afirmações abaixo:
I. A gestão do conhecimento persegue o claro objetivo de implementar programas com os quais, mediante o correto fomento e administração do conhecimento, as empresas possam conseguir esse valor agregado que as distinga frente a seus competidores e que lhes permita sobreviver no meio ambiente.
II. A gestão do conhecimento se caracteriza por apresentar, entre outros, dois aspectos fortemente definitórios: sua importante dimensão documental e sua profunda dependência do fator tecnológico.
I. A gestão do conhecimento persegue o claro objetivo de implementar programas com os quais, mediante o correto fomento e administração do conhecimento, as empresas possam conseguir esse valor agregado que as distinga frente a seus competidores e que lhes permita sobreviver no meio ambiente.
II. A gestão do conhecimento se caracteriza por apresentar, entre outros, dois aspectos fortemente definitórios: sua importante dimensão documental e sua profunda dependência do fator tecnológico.
