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STJ
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Gestão de Pessoas
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Teorias baseadas em traços de personalidade visam determinar as características pessoais de bons líderes.
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STJ
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Gestão de Pessoas
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Os enfoques comportamental e contingencial enfatizam os comportamentos do líder. A liderança, sob esses enfoques, relaciona-se à adoção, pelo líder, de comportamentos tidos como adequados.
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STJ
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Gestão de Pessoas
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Se uma pessoa exerce influência sobre outra por saber fazer o trabalho de forma exemplar, então, nesse caso, a relação de poder entre ambas baseia-se na referência que uma é para a outra.
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STJ
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Gestão de Pessoas
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Nas organizações, tanto as características individuais quanto as condições organizacionais referentes às interações entre líder e liderado ou supervisor e subordinado determinam o exercício do poder
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STJ
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Gestão de Pessoas
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A teoria da liderança transformacional baseia-se em traços de personalidade.
