2. Questões de Concurso

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Na concepção contemporânea da gestão de pessoas em organizações de excelência, o exercício da liderança implica
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Quando uma chefia valoriza de modo mais evidente as habilidades interpessoais de um subordinado em detrimento de sua capacidade de realização e entrega de desempenho, pode estar havendo a predominância de um estilo de liderança que se baseia na execução de tarefas e atividades.
Um líder que conduz e orienta sua equipe, incentivando a participação das pessoas e desenvolvendo comunicação espontânea, franca e cordial, é classificado como um líder com estilo de liderança
As teorias sobre liderança apresentadas por autores humanistas podem ser classificadas em três grupos:
Liderança é a
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