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O poder significa o potencial de influência que uma pessoa pode exercer sobre outras, afetando e controlando as suas decisões e o seu comportamento. Diferentes abordagens podem ser utilizadas para conseguir a mudança de comportamento do outro. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.
Preencha as lacunas e assinale a alternativa correta.
Há uma diversidade de abordagens a respeito da liderança e, dentre elas, a teoria de Kurt Lewin, desenvolvida na década de 30 na Universidade de Iowa. O autor descreve três tipos de liderança: Liderança ____________: o líder decide e depois apenas informa o grupo. Liderança _______________: o líder não exerce influência nas decisões do grupo. Liderança ­­­­­­­­­­______________: esboça as diretrizes que serão discutidas e decididas pelo grupo.

INSTRUÇÃO: Analise a imagem abaixo para responder à questão 09.

 

 

[business: negócio / success: sucesso]

 

Disponível em: https://uvagpclass.files.wordpress.com2017033ea30d1b-b559-460c-b510-e725ce6d0d6a.jpgw=1400 . Acesso em: 25 mar.2020.

 

A figura acima representa a diferença básica existente entre um chefe e um líder. Escolha a alternativa que a caracteriza adequadamente.

(Concurso Milagres/2018) Existem diversas teorias que se propõem a discutir a questão da Liderança por compreende-la como sendo um tema fundamental para o entendimento das relações estabelecidas no ambiente de trabalho. Neste sentido, é INCORRETO afirmar;
Várias teorias de liderança concentram-se nas características do líder, de seus seguidores, e da situação. Segundo Aronson, Wilson e Akert, a teoria mais conhecida desse tipo é a teoria da:
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