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Concurso:
STJ
Disciplina:
Administração Geral
A respeito de planejamento estratégico e processos associados, bem como de metas estratégicas e resultados pretendidos, julgue o item a seguir.
Antes das estratégias para o alcance dos objetivos, a empresa deve definir sua missão organizacional, ou seja, seu objetivo principal a ser perseguido: o ponto ao qual ela deverá chegar no futuro próximo ou distante.
O Plano Estratégico 2012-2015 do IBGE define a visão do Instituto como:
"Ser reconhecido e valorizado, no país e internacionalmente, pela integridade, relevância, consistência e excelência de todas as informações estatísticas e geocientíficas que produz e dissemina em tempo útil."
O conceito de visão:
Concurso:
BACEN
Disciplina:
Administração Geral
No que diz respeito a missão, visão e valores de uma organização, julgue os próximos itens.
Uma declaração de missão representa o que a empresa pretende ser no futuro.
Uma declaração de missão representa o que a empresa pretende ser no futuro.
Concurso:
BACEN
Disciplina:
Administração Geral
No que diz respeito a missão, visão e valores de uma organização, julgue os próximos itens.
A declaração de missão define o negócio da organização e seu ambiente de atuação e deve ser compartilhada com os seus grupos de interesse.
A declaração de missão define o negócio da organização e seu ambiente de atuação e deve ser compartilhada com os seus grupos de interesse.
Concurso:
MF
Disciplina:
Administração Geral
A Coluna I a seguir traz algumas das questões-chave em estratégia. A Coluna II traz a descrição de cada uma delas.
Correlacione as colunas e, ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta para a Coluna I.
COLUNA I
( ) São declarações bastante gerais e, por isso, mantêm-se válidas por um longo tempo. Quanto mais longa a validade, mais elas são representativas da cultura organizacional.
( ) São declarações que descrevem como a empresa estará e o que terá realizado no futuro.
( ) São os princípios que estabelecem como a comunidade organizacional vai se comportar, como trabalha, como exerce suas atribuições.
COLUNA II
(1) Valores.
(2) Missão.
(3) Visão.
Correlacione as colunas e, ao final, assinale a opção que contenha a sequência correta para a Coluna I.
COLUNA I
( ) São declarações bastante gerais e, por isso, mantêm-se válidas por um longo tempo. Quanto mais longa a validade, mais elas são representativas da cultura organizacional.
( ) São declarações que descrevem como a empresa estará e o que terá realizado no futuro.
( ) São os princípios que estabelecem como a comunidade organizacional vai se comportar, como trabalha, como exerce suas atribuições.
COLUNA II
(1) Valores.
(2) Missão.
(3) Visão.
