Questões de Concurso

Ao realizar seu trabalho, um empregado entra na zona controlada do Sistema Elétrico de Potência com extensão condutora representada por uma ferramenta que ele manipula. Nesse caso, de acordo com a NR-10, essa empresa deve constituir Prontuário de Instalações Elétricas no qual conste, dentre outros elementos,

Três empregados de 3 diferentes empresas foram demitidos e estão realizando a homologação nesta data. No quadro que segue são apresentados o grau de risco de cada empresa, definidos de acordo com as disposições da NR-4, e a quantidade de dias contados a partir da data que cada empregado realizou o último exame médico ocupacional.


As três empresas seguem o que rege a NR-7 e não existem negociações coletivas referentes a aspectos relacionados aos temas desta norma regulamentadora. Nessas condições, deverá realizar obrigatoriamente o exame médico demissional, até a data da homologação,

Uma empresa, cuja atividade principal está enquadrada no grau de risco 4 conforme disposto na NR-4, há um ano e meio tinha 4.289 empregados e o seu Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) era composto, de acordo com o quadro II da NR-4, por 10 técnicos de segurança do trabalho,3 engenheiros de segurança do trabalho,1 auxiliar de enfermagem do trabalho,1 enfermeiro e 3 médicos do trabalho. Com a expansão de seu estabelecimento no último ano, seu SESMT foi redimensionado em atendimento às disposições da referida norma, passando a ter a seguinte composição: 13 técnicos de segurança do trabalho,4 engenheiros de segurança do trabalho,2 auxiliares de enfermagem do trabalho,1 enfermeiro e 4 médicos do trabalho. Nesse caso, com o aumento na quantidade de seus empregados, a empresa passou a ter, na totalidade,

Em um prédio comercial de pavimento único há 60 funcionários no regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) fixos, sendo 40 homens e 20 mulheres. Conforme a NR-24, a área mínima em m² (metros quadrados) do vestiário masculino e feminino deve ser, respectivamente,

O Anexo II da NR-17 − Ergonomia, no que se refere ao ambiente de trabalho e à capacitação dos trabalhadores em teleatendimento/telemarketing, estabelece que: