Questões de Concurso

Cadastrar-se junto ao órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde do trabalho.

Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.

Responsabilizar-se pela guarda e conservação.

Solicitar a emissão do CA – Certificado de Aprovação.

Fazer constar do EPI o número do lote de fabricação.

A interdição implica a paralisação apenas parcial do estabelecimento.

Durante a paralisação decorrente da interdição ou embargo, os empregados terão o seu salário suspenso.

O embargo implica a paralisação total do setor de serviço, da máquina ou do equipamento.

O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra.

A interdição implica a paralisação parcial da obra.

limites de tolerância para ruídos de impacto.

procedimentos para movimentação.

trabalho dos operadores de check-out.

vibrações.

trabalho em teleatendimento/telemarketing.

exclusivamente dos empregados.

do empregador e dos empregados. Tanto os representantes do empregador quanto dos empregados serão designados pelo empregador.

do empregador e dos empregados. Os empregadores designarão seus representantes, titulares e suplentes.

exclusivamente dos empregadores.

do empregador e dos empregados. Tanto os representantes do empregador quanto dos empregados serão eleitos por escrutínio secreto.

Apenas os estabelecimentos cuja área de atuação traga riscos acentuados à saúde e à segurança do trabalho devem, antes de iniciar suas atividades, solicitar aprovação de suas instalações ao órgão regional do Ministério do Trabalho.

O órgão regional do Ministério do Trabalho, após realizar a inspeção prévia, emitirá o alvará de funcionamento, conforme modelo anexo à Norma Regulamentadora.

Quando não for possível realizar a inspeção prévia antes de o estabelecimento iniciar suas atividades, a empresa ficará proibida de executar qualquer atividade, devendo aguardar a inspeção em qualquer hipótese.

Às empresas são obrigadas a submeter à apreciação prévia do órgão regional do Ministério do Trabalho os projetos de construção e respectivas instalações.

A empresa deverá comunicar e solicitar a aprovação do órgão regional do Ministério do Trabalho quando ocorrerem modificações substanciais nas instalações e (ou) nos equipamentos de seus estabelecimentos.