Questões de Concurso

Julgue o próximo item, relativo à organização das ações de saúde direcionadas ao trabalhador.

De acordo com as normas regulamentadoras em saúde e segurança no trabalho, o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) deve estar articulado com o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), que deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde do trabalhador identificados nas avaliações previstas nas demais normas regulamentadoras.

Julgue o próximo item, relativo à organização das ações de saúde direcionadas ao trabalhador.

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve prever exames periódicos de saúde para a família dos trabalhadores expostos a riscos decorrentes da contaminação e da degradação ambiental no entorno e nos locais de moradia.

Julgue o próximo item, relativo a ergonomia, incluindo organização do trabalho.

A fadiga é consequência de esforço, um estado posterior a um trabalho realizado sob certas condições e caracterizado por sintomas de mal-estar, com perda temporária, mas reversível, da eficiência.

Julgue o próximo item, relativo a ergonomia, incluindo organização do trabalho.

Na análise da carga de trabalho físico, podem ser medidos a quantidade de ácido lático, o consumo de oxigênio, as variações do eletromiograma e o tempo de recuperação — itens que permitem a realização de ações que visem a melhorias da organização do trabalho. Diferentemente ocorre quando da análise de trabalhos essencialmente mentais, pois nesses casos não se dispõe de tecnologia para a sua medição, o que dificulta ações de melhoria da organização do trabalho.

Julgue o próximo item, relativo a ergonomia, incluindo organização do trabalho.

Nas últimas três décadas, as transformações que ocorreram socialmente, em especial no mundo do trabalho, alteraram as formas de organizar o trabalho, com novas políticas de gestão e recentes formas de processo produtivo, como a automação, que acarreta ao trabalhador melhoria substancial na qualidade de vida e longevidade.