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Conceitualmente, a ergonomia pode ser dividida em física, cognitiva e organizacional. A ergonomia cognitiva é aquela relacionada
Para profissionais, cujas atividades laborais devam ser realizadas exclusivamente na posição sentada, poderá ser exigido suporte para os pés, considerando uma adaptação ao(à)

Sobre ergonomia no trabalho, considere:

I. Um assento ergonômico ao trabalhador deve possuir altura ajustável à estatura e à natureza da função exercida, pouca ou nenhuma conformação na base de assento, borda frontal arredondada e encosto com forma adaptada ao corpo para proteção da região lombar.

II. Nos locais onde são executadas atividades de ação intelectual, como os de análise de projetos, deve-se garantir que: os níveis de ruído não excedam a 35 decibéis, a temperatura interna esteja entre 20 °C a 33 °C, a velocidade e a umidade do ar sejam, respectivamente, maior do que 0,75 m/s e maior que 30%.

III. Para efeito de conforto e saúde a longo prazo são considerados adequados os limites de ruído de até 65 dB para até 8 horas de trabalho, 75 dB para até 6 horas de trabalho, 85 dB para até 4 horas de trabalho e 100 dB para, no máximo, 3 horas de trabalho.

Está correto o que se afirma APENAS em

Na Análise Ergonômica do Trabalho – AET, fatores como pausas, flexibilidade de parada e ginástica são considerados condições
Situações de trabalho nas quais se encontram pressões anormais, fumos e ritmo excessivo de produtividade expõem os trabalhadores, respectivamente, a riscos