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Concurso:
Instituto Federal Pará
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) criou uma norma que obriga que as empresas apliquem a ergonomia no ambiente de trabalho com o objetivo proporcionar maior bem-estar aos colaboradores e, com isso, os ganhos da empresa com a produtividade dos funcionários tendem a ser consideráveis. Considere que existem diferentes campos da ergonomia: a “física”, a “organizacional”, de “correção”, a “cognitiva”, dentre outras, e cada um destes campos é específico para que sejam oferecidas condições adequadas para os funcionários de acordo com as suas funções, de forma a exercer suas respectivas atividades de maneira segura e eficiente. Sobre a ergonomia de correção, assinale a afirmativa correta.
Concurso:
Prefeitura Municipal de Mossoró - RN
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Na segurança do trabalho, a Norma Regulamentadora Nº17, de 2022, visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho. Objetivando proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação, assinale a afirmativa que aborda corretamente um dos requisitos mínimos para o trabalho manual.
Concurso:
PC-SP
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
NR 17 – Organização do trabalho: A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração alguns dados exceto:
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
No contexto da higiene e saúde no ambiente de trabalho, qual das seguintes práticas contribui diretamente para a prevenção de doenças ocupacionais relacionadas ao esforço repetitivo e posturas inadequadas.
Disciplina:
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas. A NR-17 – Ergonomia, estabelece que é responsabilidade _______________ realizar a análise ergonômica do trabalho, devendo a mesma _______________, no mínimo, os meios aplicáveis de adaptação _______________ de trabalho às características _______________ dos trabalhadores.