Questões de Concurso

Concurso: Universidade Federal de Goiás

Concurso: Universidade Federal de Goiás
Cargo: Médico/Área: Medicina do Trabalho
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

UFG

Cargo:

Médico/Área: Medicina do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

FC363032

Dificuldade: Médio

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

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As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

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Conforme determina a Norma Regulamentadora número 7 (última atualização publicada no DOU dia 01/04/22), o Exame Médico Demissional deve ser realizado

(a)

obrigatoriamente, em até 15 (quinze) dias contados do término do contrato.

(b)

obrigatoriamente, em todos os casos de desligamento, independentemente dos exames periódicos.

(c)

desde que o último exame periódico tenha sido realizado há mais de 180 (cento e oitenta) dias para empresas de grau de risco I e II.

(d)

desde que o último exame periódico tenha sido realizado há mais de 90 (noventa) dias para empresas de grau de risco III e IV.

Concurso: Universidade Federal de Goiás

Concurso: Universidade Federal de Goiás
Cargo: Médico/Área: Medicina do Trabalho
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

UFG

Cargo:

Médico/Área: Medicina do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

FC363030

Dificuldade: Muito fácil

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De acordo com Artigo 1º, item III eAartigo 6º da resolução CFM 2.323 de 2022, é permitido ao médico que presta assistência ao trabalhador

(a)

assinar Atestado de Saúde Ocupacional em branco.

(b)

informar resultados dos exames no Atestado de Saúde Ocupacional.

(c)

realizar exame médico ocupacional, com recursos de telemedicina, sem o exame presencial do trabalhador.

(d)

fornecer laudos, pareceres e relatórios de exame médico e dar encaminhamento, sempre que necessário, dentro dos preceitos éticos.

Concurso: Universidade Federal de Goiás

Concurso: Universidade Federal de Goiás
Cargo: Médico/Área: Medicina do Trabalho
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

UFG

Cargo:

Médico/Área: Medicina do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

FC363027

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

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Levando em consideração a Resolução CFM 2.323 de 2022, sobre Perícia Médica, é possível afirmar que

(a)

o médico poderá participar da perícia existindo relação médico-paciente, desde que apresente carta de conhecimento do caso clínico em tela.

(b)

a cópia do prontuário médico, de exames complementares ou outros documentos, em ações judiciais, não poderá ser liberada mesmo com autorização do paciente.

(c)

o médico, no desempenho da função de Assistente Técnico no Tribunal, deverá agir de acordo com sua livre consciência, nos exatos termos dos princípios, direitos e vedações previstos no Código de Ética Médica.

(d)

o médico de empresa, o médico responsável por qualquer programa de controle de saúde ocupacional de empresa e o médico participante do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho não podem atuar como assistente técnico nos casos envolvendo a empresa contratante.

Concurso: Universidade Federal de Goiás

Concurso: Universidade Federal de Goiás
Cargo: Médico/Área: Medicina do Trabalho
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

UFG

Cargo:

Médico/Área: Medicina do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

FC363024

Dificuldade: Médio

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Motivo:

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Leia o caso clínico a seguir.
O médico do trabalho de uma empresa de beneficiamento de alimentos, durante a realização do exame periódico de um funcionário do setor administrativo, percebeu uma alteração condutiva moderada na orelha direita no teste audiométrico.
A atitude ética e clinicamente correta frente a esse caso é

(a)

considerá-lo inapto para o trabalho e encaminhá-lo à perícia do INSS.

(b)

declará-lo apto para o trabalho com uso de EPI na orelha esquerda.

(c)

encaminhá-lo para a avaliação otorrinolaringológica e incluí-lo no PCA.

(d)

orientá-lo a trabalhar sem restrições, pois no setor não há risco de desenvolver Perda Auditiva Induzida por ruído ocupacional.

Concurso: Universidade Federal de Goiás

Concurso: Universidade Federal de Goiás
Cargo: Médico/Área: Medicina do Trabalho
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

UFG

Cargo:

Médico/Área: Medicina do Trabalho

Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho

FC363017

Dificuldade: Médio

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Motivo:

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

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O anexo I da Norma Regulamentadora número 7 refere-se à monitoração da exposição ocupacional a agente químicos. Sobre a periodicidade padrão de acordo com a NR7 dos indicadores biológicos dos Quadros 1 - Indicadores Biológicos de Exposição Excessiva (IBE/EE) e 2 - Indicadores Biológicos de Exposição com Significado Clínico (IBE/SC)], ela deve ser, no mínimo,

(a)

anual.