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Concurso:
MPE-MA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A tabela abaixo lista em sua primeira coluna os três níveis de planejamento organizacional: Estratégico, Operacional e Tático. Em sua segunda coluna estão elencadas seis características associadas a esses três diferentes níveis. 
A alternativa que apresenta a correspondência correta entre cada um dos níveis e suas características é:
Concurso:
TJ-AM
Disciplina:
Gestão de Pessoas
O planejamento organizacional refere-se à maneira pela qual uma organização pretende aplicar uma determinada estratégia para alcançar os objetivos propostos.
A esse respeito, assinale a alternativa que indica, respectivamente, planejamento estratégico, tático e operacional.
A esse respeito, assinale a alternativa que indica, respectivamente, planejamento estratégico, tático e operacional.
Concurso:
TRT - 23ª Região (MT)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A missão representa a razão da existência de uma organização. Ela funciona como
Concurso:
TRT - 13ª Região (PB)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Um dos passos para mapear e avaliar as competências organizacionais é a escolha de Fatores-Chave de Sucesso - FCS, que são
Concurso:
TRT - 8ª Região (PA e AP)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Ainda que a literatura profissional sobre gestão de pessoas privilegie conteúdos relacionados às funções de pessoal, tais como recrutamento e seleção, gestão do desempenho e treinamento, desenvolvimento e educação, é importante que os profissionais da área compreendam como essas práticas interagem com o contexto e o ambiente organizacional e institucional, cujas características acabam por condicionar sua efetividade e legitimidade. Acerca dessa temática, assinale a opção correta.
