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Os servidores devem ser motivados a realizar tarefas essenciais antes do controle de resultados e após a organização dos recursos organizacionais.
No que se refere à gestão de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.

A gestão estratégica de pessoas é fundamentada na noção de que os resultados da área dependem tanto do alinhamento vertical e sistêmico de suas políticas e práticas quanto da observação dos aspectos relativos à qualidade de vida e ao bem estar dos trabalhadores.
No que se refere à gestão de pessoas no setor público, julgue o item a seguir.

No modelo estratégico de gestão de pessoas, as organizações são compreendidas como um processo de construção social que ocorre por meio da influência de grupos diversos, de forma que a negociação e a resolução de conflitos assumem posição central na atuação da área.
A respeito da vinculação entre planejamento estratégico e gestão de pessoas, assinale a opção correta.

Entre as funções administrativas no processo organizacional, o controle compreende a