Questões de Concurso - Questões e Provas de Concursos Públicos

Concurso: Universidade Federal de Minas Gerais

Concurso: Universidade Federal de Minas Gerais
Cargo: Psicólogo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

Universidade Federal do Minas Gerais

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

FC398043

Dificuldade: Fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

Acertou

Errou

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Em relação ao tema condições de trabalho, associe as COLUNAS I e II, a seguir:

COLUNA I

(1) Condições contratuais e jurídicas

(2) Condições físicas e materiais

(3) Processos e características da atividade

(4) Condições do ambiente sociogerencial

COLUNA II

( ) Condições de segurança

( ) Ritmos de trabalho

( ) Clima organizacional

( ) Papel social

( ) Informação e participação

( ) Sistema de incentivo

( ) Desenho espacial-arquitetônico

( ) Tempo

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

(a)

2 - 3 - 4 - 3 - 4 - 1 - 2 - 1

(b)

2 - 1 - 4 - 4 - 3 - 1 - 2 - 3

(c)

1 - 2 - 3 - 4 - 3 - 4 - 2 - 1

(d)

1 - 2 - 4 - 3 - 1 - 4 - 2 - 3

Concurso: PC-SP

Concurso: PC-SP
Cargo: Psicólogo
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

IBFC

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

FC390083

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Errou

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Assinale a alternativa que apresenta a definição de bem-estar no trabalho segundo Rothman (2017).

(a)

As experiências dos indivíduos no trabalho, sejam de natureza física, emocional ou social, não nos afetam enquanto no local de trabalho

(b)

O bem-estar vai além da ideia fixa de saúde como ausência de doença

(c)

A saúde completa não é ausência de doença física e mental

(d)

Quando as exigências do local de trabalho excedem as respostas adaptativas, os indivíduos não experimentam o denominado estresse ocupacional

(e)

O esgotamento nunca pode ser considerado um tipo particular de estresse no trabalho prolongado

Concurso: Prefeitura Municipal de Belém - PA

Concurso: Prefeitura Municipal de Belém - PA
Cargo: Psicólogo
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

FC388487

Dificuldade: Muito fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

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As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

Acertou

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A qualidade de vida no trabalho (QVT) corresponde ao bem-estar psicológico e social do trabalhador. Sobre a QVT, é correto afirmar que

(a)

envolve os aspectos psicológicos do local de trabalho, mas não os ambientais.

(b)

o salário não é um fator envolvido pela QVT, pois esta se baseia apenas em critérios subjetivos.

(c)

os programas de qualidade total nas organizações não devem envolver a QVT.

(d)

programas de combate ao tabagismo e de incentivo a uma alimentação saudável dentro do ambiente de trabalho são ações relativas à saúde ocupacional, mas não à QVT.

(e)

é determinada pela atuação sistêmica entre as características individuais e organizacionais.

Concurso: Prefeitura Municipal de Belém - PA

Concurso: Prefeitura Municipal de Belém - PA
Cargo: Psicólogo
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

FC388486

Dificuldade: Fácil

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Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

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A questão foi anulada

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Os indicadores de qualidade são um meio para auxiliar a gestão pela qualidade total, além de serem úteis para que o sistema de gestão possa avaliar seu desempenho, controlar e identificar necessidades. Sobre esse tema, assinale a alternativa correta

(a)

Um bom indicador deve ser claro para evitar ambiguidades, e sua metodologia de coleta e de cálculo deve ser divulgada a todos os envolvidos.

(b)

É recomendado um número ilimitado de indicadores, pois apenas assim será possível conhecer o desempenho global da organização.

(c)

A definição dos indicadores de qualidade não precisa estar necessariamente associada às metas e estratégias da organização.

(d)

As informações acerca dos indicadores de qualidade devem ficar restritas aos gerentes que decidirão as melhores estratégias com base nos índices obtidos.

(e)

A função do indicador é dar visibilidade apenas aos pontos fracos dos desempenhos de uma organização, para que sejam estabelecidas prioridades na melhoria da qualidade.

Concurso: Prefeitura Municipal de Belém - PA

Concurso: Prefeitura Municipal de Belém - PA
Cargo: Psicólogo
Ano: 2018

Ano:

2018

Banca:

AOCP

Cargo:

Psicólogo

Disciplina: Psicologia

FC388485

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Acerca da gestão da qualidade nas organizações, assinale a alternativa INCORRETA.

(a)

A Gestão de qualidade total consiste em princípios e práticas que buscam compreender o que o cliente necessita, fazer as coisas corretamente de primeira e buscar melhoria contínua.

(b)

Stakeholders são os grupos envolvidos no processo da qualidade total, que podem ser influenciados a melhorar a qualidade de uma determinada operação.

(c)

A gestão da qualidade total busca melhorar a qualidade de todos os processos organizacionais, envolvendo todos os funcionários na busca de soluções.

(d)

Gestão pela qualidade total é uma importante opção para uma empresa conseguir vantagem em relação ao seu concorrente.

(e)

A gestão da qualidade busca uma reestruração radical dos processos da organização com o fim de atingir aprimoramentos notáveis de custo, qualidade, serviços e velocidade.