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O processo de recrutamento e seleção envolve várias etapas, desde a definição do perfil da vaga até a alocação do candidato. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.
Uma psicóloga, durante uma entrevista de seleção de um candidato a uma vaga de emprego, percebe que ele já foi atendido por ela em um processo terapêutico anterior, evidenciando uma interferência na imparcialidade do seu julgamento. Diante dessa situação, qual é a conduta ética mais adequada?
O conjunto de técnicas utilizadas para atrair candidatos para um cargo específico da organização é denominado recrutamento, podendo ser interno ou externo. Assim, é uma vantagem do recrutamento externo:
O recrutamento consiste no processo em que a organização, de acordo com sua necessidade, busca atrair candidatos para serem selecionados. Uma organização necessita de um membro para um cargo que está vago, mas possui poucos recursos disponíveis para os processos de recrutamento e seleção. Assinale a alternativa que contempla a melhor opção para a organização nesse caso.
Leia a afirmativa a seguir.
O psicólogo, ao atuar no _________ e na ________ de pessoas, pode contribuir com seus conhecimentos, tanto para a estruturação do processo quanto para a análise dos candidatos e identificação dos perfis comportamentais e técnicos dos profissionais a serem contratados.
Marque a opção que preenche CORRETA e respectivamente as lacunas.
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