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Processo de identificação e atração de um grupo de candidatos, entre os quais serão escolhidos alguns para, posteriormente, serem contratados para o emprego.
A definição acima se refere ao conceito de:
Na área de gestão de pessoas, trata-se de subsistemas relacionados aos aspectos administrativos dessa gestão. O objetivo do recrutamento estratégico está presente no subsistema da
No que conceme às atividades de recrutamento e seleção desempenhadas no âmbito da gestão de pessoas das organizações, tem-se que
Com base no tema recrutamento e seleção de colaboradores, assinale a alternativa que NÃO apresenta uma atividade presente no Recrutamento.
Marque a alternativa que indica corretamente o objetivo final do recrutamento baseado em cargos:
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