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Concurso:
TRT - 20 Região (SE)
Disciplina:
Direito do Trabalho
Considere:
I. Ulisses presta serviços por três meses para a empresa Ajax Estruturas S/A para suprir necessidade transitória de substituição do seu pessoal regular e permanente, por intermédio da empresa Delta Mão de Obra Ltda.
II. Isis trabalha na produção de uma peça teatral durante a temporada de oito meses no teatro municipal, com ajuste de pagamento por obra certa.
III. Hermes é psicoterapeuta e faz palestras e consultas em centro de apoio à criança com deficiência motora, realizando dois plantões semanais de doze horas cada um, com ajuste apenas do ressarcimento das despesas que comprovadamente realizou no desempenho de suas atividades.
A relação de trabalho apresentada no item I, II e III corresponde, respectivamente, a
Concurso:
MPU
Disciplina:
Direito do Trabalho
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Ao empregado em domicílio, entendido como aquele que presta serviços na residência do empregador, são assegurados os mesmos benefícios definidos em lei para o empregado doméstico.
Concurso:
TC-DF
Disciplina:
Direito do Trabalho
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Exclusividade, onerosidade e não eventualidade são requisitos que ensejam a relação de emprego.
Concurso:
Câmara dos Deputados
Disciplina:
Direito do Trabalho
Julgue o item que se seguem, referente ao contrato de emprego.
A não eventualidade é definida pela continuidade, isto é, pelo trabalho exercido diariamente.
A não eventualidade é definida pela continuidade, isto é, pelo trabalho exercido diariamente.
Concurso:
Câmara dos Deputados
Disciplina:
Direito do Trabalho
Julgue o item que se seguem, referente ao contrato de emprego.
Um requisito essencial da definição de empregado é a exclusividade na prestação laboral.
Um requisito essencial da definição de empregado é a exclusividade na prestação laboral.