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Concurso:
AL-BA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Em um sistema de remuneração, as recompensas podem ser financeiras (diretas ou indiretas) ou não financeiras. Nesse sentido, a remuneração das férias e a participação nos resultados são, respectivamente,
Concurso:
AL-BA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Em relação à administração de salários em uma empresa, assinale a opção que indica o objetivo do sistema de remuneração variável, em função dos níveis de produção.
Concurso:
PREVIC
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Os planos de benefícios e serviços de uma organização auxiliam o empregado no exercício do cargo, dentro da empresa e na comunidade.
Concurso:
CVM
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Os Planos de Benefícios Sociais, segundo Chiavenato (1989), podem ser classificados, em relação a seus objetivos, em:
Concurso:
Banco da Amazônia
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Para que haja percepção de equidade no processo de distribuição de recompensas, devem ser utilizados padrões que eliminem diferenciações inválidas de desempenho.
