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Se a atividade do empregado é, simultaneamente, insalubre e perigosa, o adicional devido será o
O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho, e para seu retorno,
A remuneração do trabalho noturno é superior em 20% à do diurno, em decorrência
Dentre os inúmeros benefícios salariais complementares, ditos adicionais, pagos para compensar o trabalho insalubre, o trabalho perigoso, o trabalho extraordinário, o trabalho noturno ou a transferência do empregado, sendo que, de acordo com a previsão legal,
Empresa celebrou, por motivo de força maior, acordo diretamente com seus empregados, para redução geral dos salários, equivalente a 30% e durante 60 dias. O Sindicato da categoria profissional ajuizou reclamação trabalhista pleiteando o pagamento do equivalente à redução salarial. Neste caso, a redução foi considerada.