A notificação compulsória de agravos é um mecanismo importante na vigilância em saúde pública e envolve diversas doenças e agravos à saúde do trabalhador. De acordo com a Portaria MS nº 04/2017 e a Portaria MS nº 05/2017, em relação à notificação compulsória de agravo, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.

( ) A notificação compulsória abrange acidentes de trabalho graves, fatais e os que envolvem crianças e adolescentes.
( ) A violência doméstica, a violência sexual e a tentativa de suicídio estão incluídas na Lista Nacional de Notificação Compulsória.
( ) Entre os agravos relacionados à saúde do trabalhador que devem ser monitorados estão os transtornos mentais relacionados ao trabalho, as Lesões por Esforços Repetitivos (LER) e os Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORT) – LER/DORT, a Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) e as pneumoconioses.
( ) A notificação compulsória é obrigatória apenas para profissionais que atendem pacientes em serviços de saúde públicos, sendo facultativa para profissionais de saúde e para serviços privados.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

No que diz respeito à saúde no trabalho, à atuação do psicólogo e ao assédio moral e sexual, julgue o item subsequente.

As práticas gerenciais de gestão por estresse visam essencialmente ao bem-estar dos trabalhadores e ao aumento do seu envolvimento no trabalho.

No que diz respeito à saúde no trabalho, à atuação do psicólogo e ao assédio moral e sexual, julgue o item subsequente.

Em geral, o trabalhador vive de forma solitária tanto os sintomas quanto a trajetória de busca por uma resolução para problemas de saúde que afetam a sua produtividade.

Não obstante o estado geral da saúde da população mundial tenha melhorado nos últimos 100 anos, o afastamento do trabalho por doença tem aumentado, sobretudo nos países desenvolvidos. Este processo vem sendo atribuído à relação entre estresse laboral e transtornos mentais. Algo que, por sua vez, tem levado ao:

Síndrome de Burnout é um distúrbio emocional advindo de condições extenuantes de trabalho. Seus sintomas são: