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  4. Assunto - Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SIAPE)

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Um empregado público da área de gestão de contratos está elaborando um contrato, a ser firmado com terceiros, destinado à prestação de serviços à sociedade de economia mista na qual ele trabalha. Assim, no âmbito dos contratos das empresas estatais, com base na Lei nº 13.303/2016,
A área de Gestão de Pessoas de uma entidade pública iniciou a avaliação de desempenho dos funcionários com vistas, entre outros, a contribuir no processo de progressão funcional por mérito em cada carreira. Sobre avaliação de desempenho, pode-se afirmar corretamente que
Segundo Maximiano (2017), o conceito de ________________ significa “atribuir poderes a alguém” e é uma palavra que traduz a prática de transferir poderes de decisão a funcionários individuais e a equipes. Levado ao extremo, envolve não apenas a redefinição das atividades do funcionário, como também de suas competências e do papel do gestor. Ele vai além do simples alargamento e enriquecimento de cargos.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
A administração de pessoas em um órgão público requer, assim como na iniciativa privada, atividades e rotinas ligadas a:

I. Levantamento de necessidade de treinamento das equipes.
II. Sistemas de monitoramento e guarda de dados dos servidores.
III. Políticas de incentivos que ofereçam o necessário ao servidor.
IV. Cuidados mínimos com a saúde dos servidores e suas condições de trabalho.
V. Provisão das vagas abertas, em função de aposentadorias e novas demandas de trabalho.
VI. Avaliação periódica do desempenho das equipes, tendo em vista a indicação de desligamentos mediante o desempenho abaixo do esperado.

Está correto o que se afirma apenas em
À luz das normas legais, relativas à educação nacional, é correto afirmar que
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