2. Questões de Concurso

Filtrar

Questões por página:
O desenvolvimento organizacional visa melhorar a eficiência da organização e de seus membros por meio de um programa
O uso de taxionomias de objetivos educacionais facilita também
A avaliação é o terceiro e último subsistema de Treinamento e Desenvolvimento. Entre os aspectos a serem definidos em uma avaliação, está sua categoria, se
De acordo com Goldstein (1991), a análise das necessidades de treinamento é caracterizada pelo diagnóstico em três níveis. Essa abordagem deixa evidente que é preciso considerar não apenas o público-alvo das ações de capacitação e o tipo de treinamento que as pessoas necessitam, mas também a
A abordagem sistêmica de treinamento envolve as seguintes fases:
© 2016-2025 Fonte Concursos - Questões de Concurso e Plano de Estudo