Questões de Concurso
Filtrar
103 Questões de concurso encontradas
Página 7 de 21
Questões por página:
Questões por página:
Jogo administrativo ou jogo de negócios é uma técnica de formação que utiliza, em sua realização, um modelo
As técnicas de classe em treinamento
A avaliação dos programas de treinamento pode ser feita em quatro níveis. A avaliação no nível de recursos humanos pode ser obtida por meio de:
A avaliação de retorno do investimento (ROI) em treinamento requer definição prévia de
O treinamento deve atender a três critérios de eficácia: relevância, transferibilidade e alinhamento sistêmico. O critério de alinhamento sistêmico refere-se