Questões de Concurso

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Analista Judiciário - Medicina do Trabalho
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Medicina do Trabalho

Disciplina: Regimento Interno

FC44360

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O processamento e o julgamento de ação de greve em tramitação no TRT da 8.ª Região competem

(a)

às turmas do tribunal

(b)

a qualquer das seções especializadas.

(c)

ao tribunal pleno, originariamente.

(d)

ao juiz convocado para compor o tribunal pleno.

(e)

à Seção Especializada I, exclusivamente.

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Analista Judiciário - Engenharia Elétrica
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Engenharia Elétrica

Disciplina: Regimento Interno

FC44302

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No que se refere ao Código de Ética dos Servidores do TRT da 8.ª Região, assinale a opção correta.

(a)

Para que um servidor do TRT da 8.ª Região componha comissão de ética no âmbito do tribunal, basta que ele seja servidor efetivo estável e conte com, no mínimo, três anos de serviço.

(b)

Servidor de tribunal não pode manter primo sob sua subordinação hierárquica.

(c)

Servidor do TRT da 8.ª Região que receba brinde como presente, independentemente do valor, deverá responder, perante o próprio tribunal, por crime de improbidade administrativa.

(d)

É expressamente vedada a discriminação de colega de trabalho por sua orientação sexual.

(e)

Servidor não estável pode compor comissão de ética do tribunal se comprovar não ter sofrido punição penal nos cinco anos anteriores a sua entrada em exercício no órgão.

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Analista Judiciário - Engenharia Elétrica
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Engenharia Elétrica

Disciplina: Regimento Interno

FC44301

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Considerando que, em ação proposta em uma vara do trabalho por determinada empregada doméstica contra seu empregador, a decisão do juiz tenha sido a ela favorável, assinale a opção correta com base no Regimento Interno do TRT 8.ª da Região.

(a)

Se considerar a decisão injusta, o empregador deverá propor ação rescisória perante o tribunal, no prazo de dois anos do trânsito em julgado da decisão.

(b)

Caso a decisão judicial tenha decorrido de má apreciação de prova, o empregador terá o direito de propor ação rescisória perante o tribunal.

(c)

Se o empregador propuser ação rescisória, a execução da sentença deve ser suspensa.

(d)

O prazo para o ajuizamento, pelo empregador, de ação rescisória perante o tribunal é de dois anos do trânsito em julgado da decisão.

(e)

Eventual ação rescisória ajuizada pelo empregador perante o tribunal deverá ser encaminhada ao juiz que proferiu a decisão, para novo julgamento.

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Analista Judiciário - Engenharia Elétrica
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Engenharia Elétrica

Disciplina: Regimento Interno

FC44300

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O processamento e o julgamento de ação de greve em tramitação no TRT da 8.ª Região competem

(a)

ao juiz convocado para compor o tribunal pleno.

(b)

à Seção Especializada I, exclusivamente.

(c)

às turmas do tribunal.

(d)

a qualquer das seções especializadas.

(e)

ao tribunal pleno, originariamente.

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)

Concurso: TRT - 8ª Região (PA e AP)
Cargo: Analista Judiciário - Engenharia Civil
Ano: 2013

Ano:

2013

Banca:

Cebraspe (cespe)

Cargo:

Analista Judiciário - Engenharia Civil

Disciplina: Regimento Interno

FC44242

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Alternativa E

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No que se refere ao Código de Ética dos Servidores do TRT da 8.ª Região, assinale a opção correta.

(a)

Servidor do TRT da 8.ª Região que receba brinde como presente, independentemente do valor, deverá responder, perante o próprio tribunal, por crime de improbidade administrativa.

(b)

É expressamente vedada a discriminação de colega de trabalho por sua orientação sexual.

(c)

Para que um servidor do TRT da 8.ª Região componha comissão de ética no âmbito do tribunal, basta que ele seja servidor efetivo estável e conte com, no mínimo, três anos de serviço.

(d)

Servidor de tribunal não pode manter primo sob sua subordinação hierárquica.

(e)

Servidor não estável pode compor comissão de ética do tribunal se comprovar não ter sofrido punição penal nos cinco anos anteriores a sua entrada em exercício no órgão.

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