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Questões por página:

5 10 15 20

Concurso: ICTIM - RJ

Concurso: ICTIM - RJ
Cargo: Controlador
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

CONSULPAM

Cargo:

Controlador

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC445400

Dificuldade em análise

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

ENVIAR

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

No que diz respeito aos sistemas de informação de Recursos Humanos, assinale a alternativa CORRETA.

(a)

Não tem como objetivo dar apoio à tomada de decisão gerencial acerca de variáveis típicas de pessoal.

(b)

Diz respeito a vários bancos de dados, conectados entre si, que permitem armazenar dados a respeito dos membros de uma organização.

(c)

Dados dizem respeito a uma informação mais ampla e trabalhada, enquanto as informações desses sistemas são brutas, sem nenhum tipo de trabalho ou processamento.

(d)

A avaliação de desempenho feita pelos superiores de determinados colaboradores não é uma fonte de dados utilizada pelo sistema de informações dos recursos humanos.

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Concurso: ICTIM - RJ

Concurso: ICTIM - RJ
Cargo: Técnico Administrativo
Ano: 2023

Ano:

2023

Banca:

CONSULPAM

Cargo:

Técnico Administrativo

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC445265

Dificuldade em análise

notificar erro

Notificar erro

Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

Informe mais detalhes

Erro de digitação ou português

As alternativas não aparecem

As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

ENVIAR

Acertou

Errou

adicionar questão na lista de favoritas

remover questão da lista de favoritas

A área de gestão de pessoas deve contribuir para a eficácia organizacional utilizando os seguintes meios:

Assinale a alternativa INCORRETA.

(a)

Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão.

(b)

Proporcionar competitividade à organização.

(c)

Proporcionar à organização pessoas bem treinadas e motivadas.

(d)

Garantir a plena autoatualização e a satisfação das pessoas no trabalho.

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Concurso: Prefeitura de Guaraciaba do Norte - CE

Concurso: Prefeitura de Guaraciaba do Norte - CE
Cargo: Agente Administrativo
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

CONSULPAM

Cargo:

Agente Administrativo

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC438089

Dificuldade: Fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

A questão está desatualizada

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Erro de digitação ou português

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

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remover questão da lista de favoritas

De acordo com os conhecimentos adquiridos sobre gestão de recursos humanos, assinale a alternativa CORRETA no que cabe ao tema diversidade.

(a)

Cumpre empreender ações e práticas de gestão de pessoas que acolham e apoiem apenas trabalhadores em condições divergentes da maioria.

(b)

A gestão da diversidade significa não apenas tolerar ou acolher todos os tipos de diferenças, mas apoiar, nutrir e utilizar essas diferenças para o benefício da organização, tornando-a mais eficaz e lucrativa.

(c)

A gestão da diversidade nas organizações, apesar de ser uma prática cada vez mais implementada, não traz resultados significativos para a organização.

(d)

Políticas de acessibilidade não fazem parte de uma prática na gestão de diversidade nas organizações.

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Concurso: Prefeitura de Guaraciaba do Norte - CE

Concurso: Prefeitura de Guaraciaba do Norte - CE
Cargo: Agente Administrativo
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

CONSULPAM

Cargo:

Agente Administrativo

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC438088

Dificuldade: Fácil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

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Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Descrição

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Assinale a alternativa INCORRETA com relação aos objetivos da administração de Recursos Humanos.

(a)

Identificar e atrair recursos humanos qualificados e competentes.

(b)

Sempre as atividades de setor pessoal, gestão trabalhista e previdenciária, serão as mais importantes atividades da Administração de Recursos Humanos.

(c)

Manter os trabalhadores comprometidos e satisfeitos com a organização.

(d)

Desenvolver as práticas de gestão de pessoas em direção ao desenvolvimento da organização e ao alcance de seus objetivos.

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Concurso: Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes - PE

Concurso: Prefeitura de Jaboatão dos Guararapes - PE
Cargo: Assistente em Suporte à Gestão
Ano: 2024

Ano:

2024

Banca:

FCC

Cargo:

Assistente em Suporte à Gestão

Disciplina: Gestão de Pessoas

FC435679

Dificuldade: Muito difícil

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Motivo:

Há um erro no enunciado e/ou alternativas

A resposta no gabarito oficial é outra

A disciplina ou assunto estão incorretos

A questão foi anulada

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As imagens não aparecem

As imagens estão ilegíveis

Outro (especifique)

Alternativa A

Alternativa B

Alternativa C

Alternativa D

Alternativa E

Descrição

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Acertou

Errou

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remover questão da lista de favoritas

O quadro abaixo apresenta os cinco processos elementares da gestão de recursos humanos e as atividades que os envolvem.




A correlação correta entre as colunas se apresenta em:

(a)

I-K - II-Z - III-W - IV-X - V-Y.

(b)

I-W - II-Z - III-Y - IV-X - V-K.

(c)

I-Y - II-K - III-Z - IV-X - V-W.

(d)

I-Z - II-K - III-Y - IV-W - V-X.

(e)

I-X - II-Y - III-W - IV-K - V-Z.

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