2. Questões de Concurso

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Questões por página:
Um psicólogo que atua em uma clínica particular recebe um pedido judicial para apresentar o prontuário de um paciente que está sendo investigado em um processo criminal. O paciente não autorizou a liberação de suas informações. Diante dessa situação, o psicólogo deve considerar as diretrizes éticas e legais que regem a profissão.
Um psicólogo que atua em uma empresa de grande porte percebe que o estresse crônico entre os colaboradores está afetando a produtividade e o bem-estar geral. Ele decide implementar um programa de intervenção focado na gestão do estresse e na promoção da saúde mental no ambiente de trabalho. Considerando os princípios de acolhimento e prevenção, assinale a alternativa que descreve corretamente uma ação inicial adequada para este profissional.
Uma indústria metalúrgica tem registrado um aumento significativo de afastamentos por transtornos relacionados ao estresse e à ansiedade entre seus operários. A gestão da empresa, preocupada com o impacto na produção e no bem-estar dos funcionários, solicita ao psicólogo do trabalho uma avaliação dos riscos psicossociais. Qual seria o primeiro passo correto para que o psicólogo possa realizar essa avaliação de forma eficaz?
Uma equipe de desenvolvimento de software enfrenta dificuldades em cumprir prazos e manter a qualidade do produto, gerando frustração e desmotivação entre os membros. O líder da equipe, um psicólogo organizacional, precisa diagnosticar as causas da desmotivação e propor intervenções. Qual das abordagens abaixo seria a mais indicada para iniciar esse processo de diagnóstico?
Uma empresa de tecnologia busca promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo, reconhecendo a importância da diversidade. O departamento de Recursos Humanos, com o apoio de um psicólogo, está elaborando novas políticas. Considerando as políticas afirmativas, assinale a alternativa que apresenta uma ação correta para fomentar a diversidade e combater a discriminação.
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