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Concurso:
TRT - 7ª Região (CE)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Os fatores situacionais que influenciam o desempenho no trabalho do empregado incluem
Concurso:
TJ-PA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Considere que, a fim de reunir os insumos necessários para a composição do plano anual de educação corporativa, a unidade de gestão de pessoas de determinado órgão público cogite fazer o levantamento das necessidades de aprendizagem ou o diagnóstico de competências individuais. A esse respeito, assinale a opção correta.
Concurso:
TRE-BA
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Na literatura, ao ser abordado competência em uma perspectiva de desenvolvimento humano nas organizações, competência genérica está definida como aquela que engloba
Concurso:
TCE-PE
Disciplina:
Gestão de Pessoas
No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue o item subsequente.
Caso um gestor deseje medir o desempenho de seus servidores na execução de processos administrativos por período de tempo, o único indicador disponível será a taxa expressa pelo percentual de tempo gasto por cada servidor na conclusão do processo em relação à média de tempo gasto pelo grupo de pessoas envolvidas nos processos.
Concurso:
TRT - 20 Região (SE)
Disciplina:
Gestão de Pessoas
No âmbito corporativo são utilizadas diferentes abordagens de Desenvolvimento Organizacional, com o objetivo de realizar intervenções na organização especialmente para implementar mudanças e inovações. Nesse contexto, cita-se a análise transacional, cujo escopo é