Questões de Concurso

Conforme dispõe a ABNT NBR ISO 19011:2012, concernente às Diretrizes para Auditoria de Sistemas de Gestão, uma série de providências necessárias e responsabilidades pontuais são exigidas para atingir os objetivos previamente definidos. Nesse sentido, existem tarefas que consistem em definir os objetivos, o escopo e os critérios para cada auditoria individual, coordenar e programar as auditorias e outras atividades pertinentes ao programa de auditoria, assegurar a seleção de equipes de auditoria com a necessária competência, fornecer recursos necessários para as equipes de auditoria, garantir a realização de auditorias de acordo com o programa de auditoria e dentro do período de tempo acordado, além de assegurar que as atividades de auditoria sejam registradas, e que esses registros sejam adequadamente gerenciados e mantidos.


Essas tarefas competem ao(à)

Segundo a Norma Regulamentadora n^o 32, Portaria n^o 3.214/1978 e posteriores alterações, considera-se risco biológico a probabilidade da exposição ocupacional a agentes biológicos.

Para fins de aplicação da NR 32, são considerados agentes biológicos as(os)

De acordo com o disposto no Decreto n^o 3.048/1999 e posteriores alterações, para garantir o custeio da aposentadoria especial e do seguro contra acidentes de trabalho a cargo do INSS, os empregadores pagam ao órgão segurador nacional os percentuais de 1%,2% e 3%, incidentes sobre o total da remuneração paga, devida ou creditada a qualquer título, no decorrer do mês, ao segurado empregado e trabalhador avulso, considerando que, na sua atividade preponderante, o risco de acidente do trabalho seja considerado leve, médio ou grave, respectivamente.

Considera-se atividade preponderante, conforme o texto legal, a atividade que ocupa, em cada estabelecimento da empresa, o

O trabalho, quando executado sob condições inadequadas, pode ser responsável por causar doenças, por incapacitar e, até, por matar o trabalhador.

Dessa forma, uma pessoa que trabalha exposta à radiação ionizante, sob condições laborais inapropriadas, está em risco de desenvolver

Uma enfermeira, que atuava há cinco anos numa enfermaria com índice elevado de mortes, solicitou à sua chefia que fosse remanejada para outra enfermaria ou ambulatório que tivesse risco menor ou nulo de mortalidade, pois estava com exaustão emocional, falta de envolvimento com o trabalho e despersonalização.


De acordo com essa descrição, a enfermeira desenvolveu