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Concurso:
MPE-AM
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A descentralização faz com que as decisões sejam pulverizadas nos níveis mais baixos da organização. A tendência moderna é descentralizar para proporcionar melhor utilização dos recursos humanos. O princípio que rege a descentralização é assim definido: a autoridade para tomar ou iniciar a ação deve ser delegada tão próxima da cena quanto possível. (Chiavenatto, 2000)
É desvantagem da descentralização:
É desvantagem da descentralização:
Concurso:
TCU
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Por terem formado um grupo novo e não se conhecerem, os citados funcionários certamente entrarão em turbulência, sendo que será necessária a intervenção da gerência para a superação dessa situação.
Concurso:
TCU
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Durante o amadurecimento do grupo, poderá ocorrer uma fase de grande turbulência.
Concurso:
TCU
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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O trabalho do grupo será mais objetivo e eficiente se não forem definidos os papéis a serem desempenhados pelos componentes do grupo, pois, assim, todos poderão se envolver em todas as atividades.
Concurso:
TCU
Disciplina:
Gestão de Pessoas
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Deve ter sido definido que os empregados mais antigos da empresa receberiam as melhores recompensas.