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Concurso:
TRE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas por competências é a adoção de uma estratégia
Concurso:
TRE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Inserida no contexto do movimento gerencialista, a retórica da gestão estratégica de pessoas, presente em empresas privadas, exerceu grande influência também no setor público brasileiro, principalmente a partir da aplicação, em governos de diversos países ocidentais, do modelo da gestão por competências. Acerca desse tema, assinale a opção correta.
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TRE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Inserida no contexto do movimento gerencialista, a retórica da gestão estratégica de pessoas, presente em empresas privadas, exerceu grande influência também no setor público brasileiro, principalmente a partir da aplicação, em governos de diversos países ocidentais, do modelo da gestão por competências. Acerca desse tema, assinale a opção correta.
Concurso:
TRE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Em relação à gestão por competências, assinale a opção correta.
Concurso:
TRE-RS
Disciplina:
Gestão de Pessoas
A gestão por competências tem sido aplicada em organizações públicas como ferramenta gerencial que permite que equipes e pessoas contribuam para o alcance das estratégias organizacionais de modo sustentável. Acerca desse assunto, assinale a opção correta.