2. Questões de Concurso

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Ao se criar uma Academia de Liderança para preparar gestores eficazes de pessoas dentro da organização, será essencial abordar os conteúdos:

I. Liderança como uma posição de comando.

II. O uso do poder como intrínseco ao exercício da liderança.

III. Ótimos gestores e suas capacidades de superar metas a qualquer preço.

IV. O estilo de liderança adotado como forma escolhida para exercício do poder.

V. O uso do poder como fator negativo para o exercício da liderança.

Está correto o que se afirma APENAS em

Bons líderes são capazes de fazer o diagnóstico do nível de desenvolvimento do colaborador e adaptar-se à necessidade para lidar com o problema de desempenho existente. Essas premissas referem-se à Teoria

Segundo Max Weber: “Poder significa toda a probabilidade de impor a própria vontade em uma relação social, mesmo contra resistências, seja qual for o fundamento dessa probabilidade”.

WEBER, Max. Economia e Sociedade. Brasília: UnB Editora: 1991.


Assinale a opção que apresenta os tipos de poder organizacional, segundo French Jr. e Raven.

As opções a seguir apresentam características do perfil de um líder servidor, à exceção de uma. Assinale-a.
A teoria contingencial pensa que a eficácia do líder se relaciona:
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