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Uma servidora de uma instituição pública procurou ajuda médica alegando que trabalhava há mais de 15 anos na mesma repartição e que, há dois meses, começou a se sentir muito incomodada com o trabalho. Ela percebia que em casa se sentia melhor. Descrevia sensação de completa exaustão e de inferioridade em relação aos demais colegas, e que ficava muito irritada com tantas pessoas para atender. Relatou também que sempre estava angustiada quando estava próximo da hora de ir trabalhar. Fez exames de sangue e de imagem, todos normais. Nega doenças psiquiátricas na família.
De acordo com o caso clínico apresentado, assinale a alternativa correta em relação à provável hipótese diagnóstica.

No que se refere a fatores geradores de transtornos mentais relacionados ao trabalho, julgue o item subsequente.

Indivíduos com hábitos vespertinos são mais adaptados para trabalhos noturnos do que aqueles com hábitos matutinos, pois aqueles possuem mecanismo de adaptação conhecido como coping.

No que se refere a fatores geradores de transtornos mentais relacionados ao trabalho, julgue o item subsequente.

A queixa de fadiga relacionada à carga de trabalho será considerada pelo médico da empresa como um evento sentinela e, ele mesmo providenciará a notificação, sem a necessidade de outras investigações prévias.

No que se refere a fatores geradores de transtornos mentais relacionados ao trabalho, julgue o item subsequente.

A implementação de medidas corretivas e de promoção da saúde que envolvam modificações na organização do trabalho independem da participação dos trabalhadores e dos gerentes: essa decisão é determinada por profissionais especializados em ergonomia, administração de empresas ou psicologia organizacional.

Assinale a opção que apresenta características das relações sociais do trabalho no contexto de produção de bens e serviços (CPBS).