2. Questões de Concurso

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Considerando os principais processos de gestão de pessoas, assinale a opção correta.
Os indicadores de desempenho chamados de Key Performance Indicator (KPI) são métricas que quantificam a performance da entidade de acordo com seus objetivos organizacionais. Entre eles, o denominado indicador de turnover aplica-se a
A respeito das atividades de recrutamento e seleção de pessoas, tem-se que
O Recrutamento interno é a procura de candidatos dentro da própria organização para o preenchimento de uma vaga. A via adotada, que conduz o recrutamento interno, e que propicia aos colaboradores uma visão geral da área, capacitando os para cobrir faltas e preparando-os para assumir cargo hierárquico superior é denominada:
Nos processos de seleção de pessoas, o modelo de decisão considerado a melhor forma de aumentar o capital humano da organização é denominado modelo de
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